第45歩 6月度成績不振：原因は己にあり！
2012年7月1日
カテゴリー：6月からマネージャーに復帰して1ヶ月。
月次目標に対して大幅未達を出しました。
派遣業界に身を置いてから約10年。
個人目標・チーム目標問わず、自分が本気モードで未達を出したのは初めてだと思います。
私は6月の不甲斐ない成績をみて月末前日営業に対して
「どんだけ自分に負け続けんのかっ！！！」とメールで檄を飛ばしました。
たぶんこたえたんだと思います。その後の営業の動きが変わりました。
しかし、言われてできるなら「なぜ始めからやらないのか？」と思います。
結局「言われないとできない集団なんだ」と気づいた時、
かなり意気消沈しました。
その夜、専務と酒を酌み交わした後、いてもたってもいられず、
夜11時から大濠公園で今の自分を試してみたくなりました。
1周2km、本気で走りました。結果は・・・
9分51秒！！
自己ベスト（9分50秒）に1秒届きません！
（5/4の第33歩 参照 ）
「数字はウソをつかない！」いつも社員に言ってることです。
この2ヶ月仕事を言い訳にランニングを怠った結果です。
これが今の自分の現実。
自分自身が自分に負けていたんだと改めて気づかされました。
社員に言う前に自分自身はどうなんだ！？
そう思いました。
身体や喉（私の弱点）を気にしながら、どこかでセーブしてたんじゃないのか？
本当に全力でやったと言えるのか？
何一つ悔いはないのか？
自問自答したところ、出てきた答えは『NO！』でした。
自分の本気は本気じゃなかった。
「ガーン！」と脳天をハンマーで打たれた気がしました。
翌日月末納会を開き、社員に7月度に向けて意気込みを語りました。
「もう後がない！来月ダメなら社長を辞する覚悟で臨む！」と。
何を改善し、自分がどう取り組むのか社員に伝え7月に臨みます。
その夜、数字が動きました！
翌月開待ち17！！（業界人しか意味わからないと思いますが）
スタッフエージェントのレコードです！！
嬉しくなりました！
6月やってきたことが間違いじゃなかったと。
社員が結果を出してくれた時、一番嬉しい瞬間です！
私はスタッフエージェントの社員とともに成長して行きたい！
改めてそう心に誓いました。
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